محمد احمد ابراهيم حكمي

تنفيذ عمليات التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث عن المرشحين، وفرزهم، وإجراء المقابلات معهم، واختيارهم، وذلك في مختلف وحدات العمل.

• إدارة التنسيق مع المرشحين الذين تم اختيارهم، وإتمام توقيع العقود، مع ضمان الامتثال لأنظمة العمل وسياسات الشركة.

• المشاركة في معارض التوظيف وفعاليات التوظيف لبناء قاعدة بيانات للمواهب وتعزيز صورة الشركة كجهة توظيف.

• ضمان الالتزام بتوجيهات التوطين وسياسات التوظيف الداخلية، بما يساهم في تحقيق أهداف توطين القوى العاملة.

• معالجة طلبات التوظيف والتعاون مع رؤساء الأقسام لتلبية احتياجات التوظيف بكفاءة.

قياده مبادرات التوظيف والتعيين من خلال نشر إعلانات الوظائف الشاغرة، ومراجعة الطلبات، وإجراء المقابلات، واختيار المرشحين المؤهلين.

اصمم واقدم برامج تدريبية للموظفين لتعزيز مهاراتهم ومواءمة قدرات القوى العاملة مع أهداف المؤسسة.

أدير عمليات الرواتب وإدارة مزايا الموظفين مع ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل السعودية وسياسات الشركة.

أجرى تقييمات دورية للأداء واقدم ملاحظات بناءة لدعم خطط تطوير الموظفين وتحسين أدائهم.

حل نزاعات الموظفين وشكاويهم من خلال الوساطة الفعالة، مما عزز بيئة عمل إيجابية وتعاونية.

طور مبادرات لرفاهية الموظفين لتعزيز التوازن بين العمل والحياة وتحسين الصحة البدنية والنفسية.