أمتلك خبرة عملية في مجال الموارد البشرية اكتسبتها من خلال العمل في شركة نقوة للحلويات براند (فوندو، فوندو كيك)كانت تضم قرابة 120 موظفًا عند انضمامي إليها، وكان قسم الموارد البشرية يتكون من شخصين فقط: مدير الموارد البشرية وأنا. ومع نمو الشركة وتوسعها، ساهمنا في دعم هذا النمو حتى تجاوز عدد الموظفين 300 موظف، الأمر الذي منحني خبرة واسعة في مختلف عمليات الموارد البشرية.
بحكم طبيعة العمل وصغر حجم الفريق، توليت مسؤوليات متعددة شملت التوظيف، وإجراءات التعيين، وإدارة العقود، والملفات الوظيفية، والإجازات، والحضور والانصراف، وإنهاء الخدمات، إلى جانب المشاركة في افتتاح عدة فروع للشركة، وتنظيم وتطوير إجراءات الموارد البشرية بما يدعم توسع الأعمال ويرفع كفاءة العمليات
المهارات
متابعة شؤون الرواتب والإجازات والتأمينات.إدارة ملفات الموظفين وتحديث بياناتهم بانتظام.إعداد وتنفيذ استراتيجيات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين.دعم بيئة العمل من خلال تعزيز الثقافة التنظيمية والتواصل الداخلي.برامج مايكروسوفت أوفيس
الخبرات المهنية
أخصائي موارد بشرية
شركة نقوة للحلويات= · الرياض
2024/05/01 — حتى الآن
أمتلك خبرة عملية في مجال الموارد البشرية اكتسبتها من خلال العمل في شركة نقوة للحلويات براند (فوندو، فوندو كيك)كانت تضم قرابة 120 موظفًا عند انضمامي إليها، وكان قسم الموارد البشرية يتكون من شخصين فقط: مدير الموارد البشرية وأنا. ومع نمو الشركة وتوسعها، ساهمنا في دعم هذا النمو حتى تجاوز عدد الموظفين 300 موظف، الأمر الذي منحني خبرة واسعة في مختلف عمليات الموارد البشرية.
بحكم طبيعة العمل وصغر حجم الفريق، توليت مسؤوليات متعددة شملت التوظيف، وإجراءات التعيين، وإدارة العقود، والملفات الوظيفية، والإجازات، والحضور والانصراف، وإنهاء الخدمات، إلى جانب المشاركة في افتتاح عدة فروع للشركة، وتنظيم وتطوير إجراءات الموارد البشرية بما يدعم توسع الأعمال ويرفع كفاءة العمليات